HR Officer

HR | 32-38 uur | Helmond   

Wil jij als HR Officer bijdragen aan een organisatie die volop in beweging is? Bij ons krijg je de kans om HR-processen te verbeteren en te professionaliseren – binnen een duurzaam en betrokken bedrijf.  

Wat ga je doen? 

Als HR Officer ben jij onmisbaar in het soepel laten verlopen van onze personeels- en salarisadministratie. Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij HR-gerelateerde vragen en zorgt dat onze systemen up-to-date en op orde zijn. Onder andere door jouw actieve bijdrage onze collega’s mensen met veel plezier bij vanRijsingengreen!  

Je houdt je o.a. bezig met: 

• Verwerken van in-, door- en uitstroom van medewerkers:
  • Opstellen van arbeidsovereenkomsten;
  • Het organiseren van alles rondom in- en uitdienst treden van collega’s in ons HR-systeem en gerelateerde externe partijen (bijv. voor pensioenen en verzekeringen).
• Personeels- en salarisadministratie:
  • Beheren van digitale personeelsdossiers;
  • Zorgdragen voor correcte en tijdige verwerking van mutaties richting onze externe salarisadministratie (in samenwerking met Finance en het HR team).
  • Beheer van tijdsregistratiesysteem (Timetell);
  • Eerste aanspreekpunt voor de arbodienst.
• Recruitment:
  • Ondersteuning bieden aan hiring managers, bijv. door het opstellen van vacatures en voeren van selectiegesprekken;
  • Actief bijdragen aan employer branding (bijv. social media, contact met hogescholen).
• Opleiding en ontwikkeling; organisatie en administratie van trainingen en cursussen.
• En natuurlijk: meedenken én meedoen bij alles wat er op HR-gebied langskomt – van ondersteuning bij evaluatiegesprekken tot de organisatie van een verjaardagsattentie of gezellige bedrijfsborrel.  

Daarnaast staan er toffe projecten op de planning waar jij een actieve rol in kunt spelen, zoals: 

• Het digitaliseren en optimaliseren van onze HR-processen;
• Het neerzetten en implementeren van een nieuw performance managementsysteem. 

In overleg bekijken we samen waar jouw interesses liggen en hoe we de taken in het HR-team het beste kunnen verdelen.  
 

Wie ben je? 

Jij bent een proactieve en nauwkeurige HR-professional met oog voor onze mensen én systemen. Je vindt het leuk om structuur aan te brengen, weet het overzicht te bewaren en schakelt gemakkelijk tussen verschillende taken en afdelingen. Je bent discreet, betrouwbaar, stressbestendig en hebt een open houding – collega’s lopen graag even bij je binnen.  

Verder heb je: 

• Minimaal twee jaar werkervaring als HR officer of een soortgelijke rol;
• Een gestructureerde en oplossingsgerichte werkstijl;
• Ervaring met tijdsregistratie- en HR-systemen (zoals Timetell of AFAS);
• Ervaring met salarisadministratie;
• Hbo werk- en denkniveau;
• Affiniteit met digitalisering is een bonuspunt. 

Wat bieden wij jou? 

Een afwisselende functie binnen een platte organisatie die zich kenmerkt door korte lijnen en betrokken collega’s. Bij ons krijg je kansen, maar krijg je ook de ruimte en het vertrouwen om zelf initiatief te nemen en mogelijkheden en kansen te creëren. In deze rol werk je in ons fijne HR team, wat momenteel bestaat uit een HR Adviseur en een payroll specialist. Je rapporteert direct aan de directie.  

Wat bieden we verder: 

• Een bruto salaris tussen de € 2.800,- en € 3.800,- per maand, afhankelijk van wat je aan kennis en ervaring meebrengt;
• Uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, zoals opleidingen en trainingen via o.a. ons online leerplatform;
• Diverse doorgroeimogelijkheden, binnen deze of één van de andere divisies;
• Gezonde extra's zoals gratis soep en fruit in de kantines;
• Een actieve, gezellige personeelsvereniging;
• Een reiskostenvergoeding;
• Telefoon en laptop van de zaak;
• De mogelijkheid om, bij een vast dienstverband, een (elektrische) fiets te leasen. 

Over het bedrijf         

vanRijsingengreen werkt samen met de natuur aan gezonde groenteproducten. Onze bedrijven zaaien, oogsten, verwerken en verkopen een grote variëteit aan groenteproducten op een duurzame manier. Geïnspireerd door de natuur, accepteren we geen verspilling. We gebruiken alle delen van onze groenten. We bewaken, hergebruiken en versterken onze natuurlijke bronnen door intensieve teeltbegeleiding. 

We zijn gek op groente. Daarom zoeken we voortdurend innovatieve manieren om alles van de groente te gebruiken. 

Solliciteren? 

Solliciteer direct via onderstaand formulier. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Emily van Casteren (HR Adviseur) of Bo van Rijsingen (Directeur) via telefoonnummer +31 (0)6 153 776 32 of HR@vr-green.com.